Ондогон жылдар бою ийгилик жана өсүштөн кийин, механикалык подрядчы H&S Industrial компаниясынын объектисинин көлөмү чоңоюп, иш-аракет кылууга даяр. Ал жаңы жерге көчүп келгенде, аткаруучу команда контракттык өндүрүштү интеграциялоо үчүн жаңы бизнес моделин түздү.H&S Industries
Билбегендер үчүн металлды жасоо деген термин бир нерседей угулушу мүмкүн, бирок, албетте, бул андан да көп. Чоң штамптоочу компаниялардын эки кишиден турган кийимдер менен жалпылыгы анча деле эмес, алар тосмолорго жана дарбазаларга багытталган. Заказдар менен киреше ала турган өндүрүүчүлөр. 10дон азы көлөм спектринин бир четинде, ал эми автомобиль иерархиясындагылар экинчи четинде. Деңизде мунай казып алуу үчүн түтүк буюмдарын жасоо газон чапкычтын туткалары жана отургучтун буттары үчүн түтүктөрдү жасоого караганда алда канча катаал.
Бул жөн гана өндүрүүчүлөрдүн ортосунда. Металл өндүрүшү механикалык подрядчылардын арасында да күчтүү орунга ээ. Бул Mannheim, Pennsylvania H&S Industrial компаниясы ээлеген аймак. 1949-жылы Herr & Sacco Inc. катары негизделген, компания ASME сыяктуу өнөр жай жана структуралык өндүрүшкө адистешкен. ылайыктуу басым идиштер, технологиялык/коммуналдык түтүк системалары;конвейерлер, бункерлер жана ушуга окшош материалдарды ташуучу машиналар жана системалар;аянтчалар, мезониндер, подиумдар жана конструкциялык таянычтар;жана курулуш долбоорлорун колдогон башка ири долбоорлор.
Металл өндүрүүчүлөрдүн арасында штамптоо сыяктуу жогорку ылдамдыктагы процесстер менен өндүрүлгөн тетиктерге узак мөөнөттүү келишими барлар эң аз аралашмага жана эң чоң көлөмгө ээ болушат. Бул H&S эмес. , эреже катары, партиялар менен. Башкача айтканда, анын компоненттерди жана ассамблеяларды чыгарган компаниялар менен көп окшоштуктары бар. Бардык түрдөгү металл өндүрүүчүлөр өсүүнү көздөшөт, бирок ар кандай себептерден улам кыйынчылыкка кабылышы мүмкүн. анын имараттарынан, жабдууларынан же базарларынан мүмкүн болгон бардык нерсе, ал алдыга жылуу үчүн статус-квону өзгөртүү керек.
Бир нече жыл мурун H&S Industrial компаниясынын президенти компаниянын өсүшүнө тоскоол болгон бир нече факторлорду жеңип, алдыга чоң кадам таштоого түрткү берүүнүн жолун тапты.
2006-жылы Крис Миллер күтүлбөгөн жерден H&S Industrial компаниясынын жооптуусу болуп калды. Ал компаниянын президенти болуп иштеген атасы ооруп, ооруканага жаткырылганы тууралуу үрөй учурарлык кабарды укканда компанияда долбоордун менеджери болуп иштеген. Ал бир жумадан ашык убакыттан кийин каза болгон. , жана бир нече ай өткөндөн кийин, Крис компаниянын окуясында анын жаңы ролуна даяр экенин көрсөткөн жаңы бөлүмдү ачуунун тайманбастык планын жарыялады. Ал көбүрөөк мейкиндикти, жаңы макеттерди жана жаңы базарларга жетүүнү ойлогон.
Эң дароо кооптондурган нерсе, компаниянын Лэндисвиллдеги (Пенсильвания штаты) объектисинин көлөмү чоңоюп кеткен. Имараттар өтө кичинекей, жүк жүктөөчү жайлар өтө кичинекей, Лэндисвилл өтө кичине. H&S башка ири масштабдуу өнөр жай өндүрүшүнө басым жасайт. Ошентип, аткаруучу топ жакынкы Мангеймден жер тилкесин таап, жаңы сайтты пландаштыра баштады. Бул жөн эле көбүрөөк орун алуу мүмкүнчүлүгү эмес. Бул анын жаңы мейкиндигин колдонуу мүмкүнчүлүгү. мурункуга караганда натыйжалуу жол.
Жетекчилер бир катар жумуш орундарын каалабайт. Семинарлар ар бир долбоорду өз ордунда курууга ылайыктуу, бирок натыйжалуулук долбоордун көлөмүнө жараша болот. Долбоордун татаалдыгы жогорулаган сайын, долбоорду объект аркылуу жылдыруу көбүрөөк мааниге ээ болот. бир сайттан экинчисине өтүү. Бирок, салттуу трубопровод иштебейт. Чоң, жай кыймылдаган долбоор кичинекей, тез долбоорго тоскоол болушу мүмкүн.
Аткаруучу топ төрт монтаждык тилкеге негизделген макетти иштеп чыкты. Бир аз божомолдор менен долбоорлорду бөлүп, обочолонтуу кыйын эмес, андыктан ар бири кийинки долбоорлордун жүрүшүнө тоскоол болбостон иштей алат. Бирок бул макетте дагы көп нерсе бар: жөндөмдүүлүк күтүлбөгөн жагдайлар менен шартталган жайлоолорду эсепке алуу. Бул басып өтүүчү тилкелерди камсыз кылган төрт тилкеге перпендикуляр болгон кең өтмөк.
Миллердин стратегиясынын экинчи компоненти кыйла таасирдүү. Ал ар бир бөлүмгө аткаруучу жетекчилик, стратегиялык пландаштыруу, адам ресурстарын колдоо, бирдиктүү коопсуздук программасы, бухгалтердик эсеп сыяктуу жалпы ресурстарды камсыз кылган бирдиктүү борбор менен бириктирилген бир нече өзүнчө бөлүмдөн турган компанияны элестеткен. жана бизнести өнүктүрүү боюнча иштер.Компаниянын ар бир ишмердүүлүгүн өзүнчө бөлүмдөргө бөлүү компания сунуштаган негизги функциялардын ар бирине көңүл бурат, ал азыр Viocity Group деп аталат. Ар бир бөлүм башкаларга колдоо көрсөтүп, өзүнүн кардар базасын жүргүзөт.
Лазердик кескичке инвестициялоону актоо үчүн механикалык подрядчылар көп учурда жетишсиз. Металл өндүрүү рыногуна кирүү үчүн H&S компаниясынын инвестициясы өзүн актаган кумар оюну болгон.
2016-жылы компания жаңы структураны ишке киргизе баштады. Бул макулдашуу менен H&S Industrial'дын ролу мурдагыдай эле, ири масштабдуу металл өндүрүү долбоорлорун, жардыруу, сырдоо жана бургулоо иштерин камсыз кылат. Ал 80ден ашык адамды жумуш менен камсыз кылат жана 80 000 чарчы аянтты ээлейт. кесүү, даярдоо, ширетүү жана бүтүрүү үчүн буттар.
Экинчи бөлүм, Nitro Cutting, барактарды кесүү үчүн толугу менен автоматтык TRUMPF TruLaser 3030 була лазери менен ошол эле жылы ишке киргизилген. H&S бир жыл мурун системага инвестиция салганда, H&Sтин ишеними жогорулады. лазер менен кесүү мурунку таасири жана лазердик кесүү кызматтарына кызыкдар эч кандай кардарлар жок. Миллер лазердик кесүүнү өсүү мүмкүнчүлүгү катары көрөт жана H&S' мүмкүнчүлүктөрүн жогорулатууну чыдамсыздык менен күтөт, машинаны Nitro 2016.15,000 чарчы feet.The кесүү бөлүмү азыр толугу менен жабдылган. жана автоматташтырылган лазердик кесүү жана калыптандыруу кызматтарын сунуш кылат.
RSR Electric 2018-жылы түзүлгөн. Мурда RS Reidenbaugh, ал маалымат жана коммуникация инфраструктурасына басым жасоо менен электр жана башкаруу тутумдарын иштеп чыгуу боюнча экспертизаны камсыз кылат. 2020-жылы кошулган төртүнчү бөлүм, Keystruct Construction, жалпы подряддык фирма болуп саналат. Ал долбоорду башкарууну камсыз кылат. Коммерциялык же өнөр жай курулуш долбоорунун ар бир кадамы, курулушка чейинки пландоодон баштап долбоорлоо жана куруу фазасына чейин. Ошондой эле оңдоо иштери үчүн жооптуу.
Бул жаңы бизнес модели ребрендден алда канча ашып кетет, бул жөн гана жаңы уюм эмес. Ал ар бир бизнес бөлүмүндө ондогон жылдар бою тажрыйбаны бөлүп көрсөтөт жана жайылтат, бул билимдин бардыгын ар бир кардарга натыйжалуу жеткирет. Ошондой эле башка кызматтарды кайчылаш сатуунун жолун камсыз кылат. .Миллердин ниети жарым-жартылай долбоорлор боюнча тендердик сунуштарды ачкыч тапшыруу боюнча тендерлерге айландыруу.
Миллердин стратегиялык көз карашы ишке ашканда, компания өзүнүн биринчи толук автоматташтырылган лазерине инвестиция салган болчу. Миллердин көз карашы өнүккөн сайын, жетекчилер түтүк лазери Nitro. Pipe үчүн ылайыктуу болушу мүмкүн экенин түшүнүшкөн. бирок бул чоң табышмактын кичинекей бир бөлүгү. Натыйжада, компаниянын түтүктөрдү кесүү иши 2015-жылга чейин эч качан атайын текшерүүгө дуушар болгон эмес.
"Компания өнөр жай долбоорлорунун көптөгөн түрлөрү боюнча иштейт" деди Миллер." Бункерлер, конвейерлер, резервуарлар, сактоочу системалар жана платформалар типтүү буюмдар болуп саналат, ал тургай, алар түтүктөрдө же түтүктөрдө оор болбосо дагы, булардын көбү үчүн түтүктөр керектелет. механикалык же структуралык себептер.
Бул TRUMPF TruLaser Tube 7000 була лазерине жумшалган, ал барак лазери сыяктуу толугу менен автоматтык. Бул диаметри 10 дюймга чейинки чөйрөлөрдү жана 7 x 7 дюймга чейинки квадраттарды кесүүгө жөндөмдүү чоң форматтагы машина. системасы 30 фут узундуктагы чийки заттарды иштете алат, ал эми анын сыртка чыгаруу системасы 24 фут узундуктагы даяр бөлүктөрдү иштете алат. Миллердин айтымында, ал учурдагы эң чоң түтүк лазерлеринин бири жана жергиликтүү деңгээлде жалгыз.
Компаниянын түтүк лазерине жумшаган инвестициясы бүт программаны бириктирет деп айтуу кыйын болушу мүмкүн, бирок инвестиция Nitro өзүн жана башка бөлүмдөрдү кантип колдой аларын көрсөткөн компаниянын бизнес моделинин кичирейтилген версиясы.
"Лазердик кесүүгө өтүү чындап эле бөлүктүн тактыгын жакшыртты" деди Миллер. "Биз жакшыраак компоненттерди алабыз, бирок эң маанилүүсү, ал биздин башка ресурстарды, өзгөчө ширетүүчүлөрдү тартат.Эч ким дасыккан ширетүүчүнүн начар монтаж менен күрөшүшүн каалабайт. Чечим табуу үчүн убакыт жана күч талап кылынат жана бул ширетүү үчүн эң жакшы колдонулат.
"Натыйжа жакшыраак ылайыктуу, жакшыраак чогултуу жана ширетүү убактысы аз", деди ал. Лазердик кесүү да терең экспертиза менен ширетүүчүлөрдү табуу зарылдыгын азайтууга жардам берет. Туура орнотулган болсо, азыраак тажрыйбалуу ширетүүчү чогулушту оңой эле башкара алат.
"Өтмөктөрдү жана уячаларды колдонуу да натыйжалуулукту жогорулатууга жардам берет," деди ал. "Эбелги жана көзөнөк мамилеси бизге арматураларды жок кылууга жана монтаждык каталарды жок кылууга мүмкүндүк берет.Кээде ширетүүчү жаңылыштык менен тетиктерди бириктирип, бөлүп алып, кайра чогултушу керек.Стратегиялык жактан жайгаштырылган этикеткалар жана уячалар туура эмес монтаждоо долбоорлорун алдын алат, биз аны кардарларыбызга кызмат катары сунуштай алабыз "деди ал. Машина бургулап, таптай алат жана компанияга керек болгон көптөгөн ар кандай буюмдарды, мисалы, кашаалар, илгичтер үчүн эң сонун. , жана бурчтуктар.
Бул жерде бүтпөйт. Жаңы уюм түтүк лазерлери жана башка негизги инвестициялар менен айкалышып, компанияга механикалык контракт чөйрөсүнөн тышкары иштөөгө мүмкүндүк берди.
"Биз жаңы технология менен көптөгөн туруктуу, жогорку көлөмдүү иштерди жасадык" деди Миллер анын лазердик машинасы жөнүндө. "Биз 100 пайыздык жумуш цехинен бир эле учурда бир долбоорду аткарууга өттүк. алты айдан 12 айга чейин келишим менен жумуш», - деди ал.
Бирок бул оңой өтүү эмес. Бул жаңы жана башкача, кээ бир кызматкерлер али даяр эмес. Механикалык подрядчылар ишке ашырган долбоорлор күн сайын ар кандай нерселерди сунуштайт жана иштин көбү практикалык жана эмгекти көп талап кылат. Алгачкы күндөрү нитро кесүү, өндүрүштү күнү-түнү көп сандагы тетиктерди чыгарган машиналар менен камсыз кылуу чет элдик түшүнүк болгон.
Миллер: "Бул кээ бир жогорку кызматтагы кызматкерлер үчүн абдан шок болду, алардын бир же экиси биз менен 50 жылдан бери иштешет" деди.
Миллер муну түшүнөт. Цехтин кабатында, өзгөртүү бөлүктөрдүн кантип жасалгандыгында болот. Executive Suite'те башка көптөгөн өзгөрүүлөр болуп жатат. Контракт өндүрүүчүлөр механикалык подрядчыларга караганда такыр башка бизнес чөйрөсүндө иштешет. Кардарлар, арыздар, келишимдер, тендерлер. жараяндар, график, текшерүүлөр, таңгактоо жана жеткирүү, жана, албетте, мүмкүнчүлүктөр жана кыйынчылыктар - баары башкача.
Бул чоң тоскоолдуктар болду, бирок Viocity жетекчилери жана Nitro кызматкерлери алардын баарын жок кылышты.
Nitro компаниясынын түзүлүшү компанияга жаңы рыноктордо — спорттук шаймандарда, айыл чарба машиналарында, транспортто жана массалык сактоодо жумуш орундарын ачты. Компания ошондой эле аз көлөмдөгү, атайын багыттагы транспорт каражаттарынын тетиктерин жасоо боюнча бир катар иштерди аткарып жатат.
Өндүрүш боюнча кеңири тажрыйбасы бар көптөгөн өндүрүүчүлөр сыяктуу, Nitro жөн гана компоненттерди жана монтаждарды жасабайт. Бул өндүрүштү жөнөкөйлөштүрүүгө жардам бере турган көптөгөн түшүнүктөргө ээ, ошондуктан ал көптөгөн кардарлар менен кызматташып, компоненттерди жөнөкөйлөтүү үчүн баалуулуктарды талдоо/баа инженериясын камсыз кылууда. мүмкүн.Бул кардарлар үчүн чыгымдарды азайтуу, ошол кардарлар менен болгон мамилени чыңдоо жана көбүрөөк бизнес алып келүүнүн жакшы циклин түзөт.
COVID-19 себеп болгон ар кандай тоскоолдуктарга карабастан, 2021-жылдын орто ченинде бул машиналар дагы деле толук ылдамдыкта иштейт. Бул инвестицияларды жасоо чечими өзүн актады, бирок бул лазердик кесүү мүмкүнчүлүктөрүн үйгө киргизүү чечими эч кандай жаңылыштык болду дегенди билдирбейт. жеңил one.Көптөгөн өндүрүүчүлөр лазердик кескичтер сыяктуу жабдууларга инвестиция салышат, алардын лазердик жумушун жыл бою аутсорсингге салышат. Алардын бизнеси мурунтан эле бар, алар жөн гана аны үйгө алып келиши керек. орнотулган кардар базасы менен баштабаңыз.
"Бизде жаңы жабдыктар бар, бирок кардарлар жана буйрутмалар жок" деди Миллер. "Туура чечим кабыл алдымбы деп ойлонуп, уйкусуз түндөрдү көп өткөрдүм".
Бул туура чечим болгон жана анын аркасында компания күчтүүрөөк. Nitro Cutting башында эч кандай тышкы кардарлары болгон эмес, андыктан иштин 100% Viocity компаниясынын иши болгон. Бир нече жылдан кийин Nitro компаниясынын Viocityтин башка бөлүктөрүндө жасаган иши 10% гана түзгөн. анын ишинин.
Жана, биринчи эки лазердик кесүүчү машинага инвестиция салгандан бери, Nitro Cutting дагы бир түтүкчөлүү лазердик системаны тапшырды жана 2022-жылдын башында дагы бир барак лазерин жеткирүүнү пландаштырууда.
Чыгыш Жээкте TRUMPF Mid Atlantic Machinery жана Southern States Machinery компаниялары тарабынан көрсөтүлөт
Tube & Pipe Journal 1990.Today металл түтүк өнөр кызмат арналган биринчи журнал болуп калды, ал өнөр жай арналган Түндүк Америкада жалгыз басылма бойдон калууда жана чоор адистер үчүн маалыматтын абдан ишенимдүү булагы болуп калды.
Эми FABRICATOR санариптик чыгарылышына толук жетүү менен, баалуу өнөр жай ресурстарына оңой жетүү.
The Tube & Pipe Journal санариптик басылышы азыр толук жеткиликтүү болуп, баалуу өнөр жай ресурстарына оңой жетүүнү камсыз кылат.
Металл штамптоо рыногу үчүн акыркы технологиялык жетишкендиктерди, мыкты тажрыйбаларды жана тармактык жаңылыктарды камтыган STAMPING Journal санариптик басылышына толук мүмкүнчүлүк алыңыз.
Эми The Fabricator en Español санариптик чыгарылышына толук жетүү менен, баалуу өнөр жай ресурстарына оңой жетүү.
Посттун убактысы: 05-05-2022